Vous avez un savoir, une expérience béton dans un domaine, et une envie furieuse de transmettre tout ça ? Félicitations, vous avez déjà fait le premier pas pour devenir formateur. Parce qu’avant les statuts, les certifications et les grands mots, il faut avoir quelque chose à transmettre. Et ça, ce n’est pas une ligne sur un CV, c’est du vécu !

Alors non, ce n’est pas obligatoire. Oui, il existe de très bonnes formations au métier de formateur, mais vous pouvez aussi apprendre sur le tas. L’important, c’est de développer des compétences pédagogiques. Et rassurez-vous, il existe une mine d’or de ressources pour ça — je vous en liste plein à la fin de l’article.

Ici, on casse un mythe. Non, vous n’êtes pas obligé de créer une micro-entreprise, d’obtenir un NDA (numéro de déclaration d’activité) et de viser un jour, peut-être, la certification Qualiopi. Ce schéma, qu’on voit partout, est loin d’être le seul possible… et surtout, il n’est pas toujours le plus adapté à votre situation.

Par exemple, vous pouvez très bien devenir formateur en portage salarial. Vous exercez, vous facturez, vous êtes couvert… sans gérer la paperasse, ni même avoir besoin d’un NDA. (Je vous en dis plus dans cet article sur le portage salarial).

Autre cas : vous créez votre structure, mais vous animez des formations qui ne relèvent pas de la formation professionnelle (par exemple, des ateliers créatifs ou bien-être). Là encore, pas de NDA nécessaire.

Bref, il y a autant de façons d’exercer que de formateurs !

Et mon rôle, c’est justement de vous aider à choisir la voie qui vous correspond, pas celle que tout le monde vous vend.

Devenir formateur, ce n’est pas une recette toute faite. C’est plutôt une aventure à construire avec ce que vous êtes, ce que vous savez, et ce que vous avez envie de transmettre.

Vous avez une expertise ? C’est le point de départ.
Vous aimez expliquer, accompagner, faire grandir les autres ? C’est le moteur.
Vous ne savez pas par où commencer côté administratif ? Respirez. Il y a toujours une solution.

Et surtout, ne vous laissez pas enfermer dans un schéma tout fait : non, il n’y a pas de case obligatoire à cocher pour avoir le droit d’être formateur. Vous pouvez exercer en portage, en freelance, en partenariat avec un organisme existant… La bonne formule, c’est celle qui vous simplifie la vie.