C1. Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise (2h ou 3h)

✓ Le marché de la formation
✓ Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation
✓ L’étude de marché : détecter les besoins de formation dans son domaine

✓ Définir son positionnement et créer son premier programme de formation

✓ Définir ses tarifs

Cas pratiques : Définir son positionnement

C2. Structurer et faire reconnaître son activité de formation (7h ou 9h)

✓ La checklist des obligations à connaître pour sa première formation 

✓ Les différents documents encadrant la formation
✓ Les obligations de communication et règles en matière de publicité 

✓ Le respect des normes de sécurité

✓ Monter son dossier de déclaration d’activité
✓ Le bilan pédagogique et financier annuel
✓ Connaître les différents types de financements pour orienter ses clients

✓ Les spécificités comptables d’un organisme de formation

✓ Le suivi qualité
✓ Les outils pour faciliter les démarches du formateur

✓ Trouver un local pour les formations en présentiel

Cas pratiques : Lister les démarches à réaliser pour structurer son activité de formation

C3. Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation (3h ou 5h)

✓ Le cycle de la certification Qualiopi
✓ Les organismes certificateurs pour passer la certification

✓ S’organiser pour obtenir Qualiopi

Cas pratiques : Lister les démarches à réaliser pour mettre en œuvre sa démarche qualité

C4. Concevoir le programme de formation (6h ou 7h)

✓ L’apprentissage chez l’adulte
✓ Concevoir une action de formation
✓ Organiser le déroulé de sa formation
✓ Les supports de formation
✓ Le lieu de formation
✓ Evaluer les acquis : QCM, cas pratiques et exercices divers

 Cas pratiques : Concevoir un programme de formation

C5. Animer les actions de formation (6h ou 7h)

✓ Les qualités à développer pour être formateur
✓ Maîtriser sa communication verbale et non verbale
✓ Les temps forts d’une formation
✓ Se préparer à animer
✓ Les outils et techniques pédagogiques
✓ L’instauration d’un climat favorable à l’apprentissage
✓ L’évaluation de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs de la formation

✓ Le suivi post-formation
✓ Adapter l’animation à un public en situation de handicap

Cas pratiques : Identifier les facteurs clés de succès d’une animation de formation et être en mesure d’adapter l’animation à un public en situation de handicap

C6. Définir un plan de développement de l’offre de formation (4h ou 7h)

✓ Introduction au webmarketing
✓ Communiquer autour de son offre de formation 

✓ L’email marketing
✓ Optimiser ses contenus pour Google
✓ Les réseaux sociaux
✓ Les sites dédiés à la formation
✓ Suivre les retombées : Google Analytics
✓ Gérer le suivi commercial

Cas pratiques : Lister les actions webmarketing à planifier pour promouvoir son offre de formation, réaliser un mini plan de communication