Formation • IA • Métier de formateur • Démarche qualité

Former des adultes en intégrant l’intelligence artificielle à toutes les étapes du métier de formateur

Une formation-action pour intégrer l’IA de manière utile et responsable dans votre quotidien : administratif, pédagogique et démarche qualité. Objectif : gagner en efficacité sans perdre la qualité, la clarté ni l’humain.

Durée : 85 heures Tarif : 3825 € Intra : 12500 € (5 à 8 candidats) Délai d’accès : selon calendrier défini Format : visioconférence + formation-action
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Modalités d’accès

  • Prise de contact
  • Analyse du besoin
  • Contractualisation
Délai d’accès
Selon calendrier défini.

Modalités pédagogiques

  • Workbook (supports + exercices guidés)
  • Cahier de prompts (bibliothèque de prompts prêts à l’emploi)
  • Visioconférence
  • Formation-action (production de vos livrables pendant la formation)

Modalités d’évaluation

  • Quiz
  • Mises en situation
  • Études de cas

Tarifs

Inter (individuel)
3825 € — 85 h
Intra (entreprise)
12500 € — 5 à 8 candidats
Format
Visioconférence + formation-action
Accès
Selon calendrier défini

Contenu de la formation (trame)

Bloc 1 — IA & cadre professionnel (fondations)
  • Comprendre les usages pertinents de l’IA pour un formateur (gains de temps, qualité, personnalisation).
  • Bonnes pratiques : éthique, confidentialité, RGPD, limites & vigilance.
  • Mettre en place votre “cadre d’usage IA” (règles, checklists, validation humaine).
Bloc 2 — Administratif : simplifier & sécuriser
  • Structurer vos documents : convocations, émargements, attestations, bilans, suivis.
  • Automatiser les tâches répétitives avec des prompts fiables (sans risques sur les données).
  • Organiser votre traçabilité et votre dossier “preuve” avec une logique simple.
Bloc 3 — Pédagogie : concevoir, animer, évaluer avec l’IA
  • Transformer un besoin en objectifs pédagogiques et progression.
  • Créer des activités, cas pratiques, supports, évaluations (quiz, mises en situation, études de cas).
  • Créer des supports de formation interactifs (activités guidées, scénarios, supports dynamiques).
  • Adapter vos contenus aux niveaux, profils, contraintes terrain.
  • Créer un scénario pédagogique duplicable (formation-action).
Bloc 4 — Démarche qualité : cohérence, preuves & amélioration continue
  • Structurer un système qualité “léger” : procédures utiles, indicateurs, retours.
  • Préparer les éléments de preuve (dossier audit-ready) et sécuriser la conformité.
  • Mettre en place un rituel d’amélioration continue (analyse, actions, mise à jour).
Bloc 5 — Atelier final : vos livrables prêts à l’emploi
  • Constitution de votre cahier de prompts personnalisé (administratif, pédagogique, qualité).
  • Créer vos agents IA (assistants spécialisés pour vos tâches récurrentes et votre méthodologie).
  • Finalisation de vos supports, scénarios et ressources.
  • Plan d’action : déploiement en conditions réelles + organisation.

Indicateurs de résultats

Les premières données chiffrées seront communiquées en début 2027.

Nombre de stagiaires accompagnés
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Taux de satisfaction
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Taux de recommandation
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Taux de réussite à l’évaluation finale
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